Training persoonlijk leiderschap voor organisaties
Incompany trainingen
Â
Persoonlijk leiderschap in organisaties
Mensen die zichzelf serieus nemen, maken betere keuzes
In iedere organisatie werken mensen die meer opmerken dan ze zeggen. Ze zien dat een plan niet klopt, voelen de spanning in een overleg en weten soms binnen vijf minuten al dat een besluit gedoe gaat opleveren.
En dan begint het hoofd.
Is dit wel goed onderbouwd? Moet ik hier iets van zeggen? Wat zullen de anderen ervan vinden? Laten we het eerst nog even aankijken.
Heel verstandig allemaal. Tot drie weken later iemand tijdens een vergadering zegt: “Achteraf waren er natuurlijk al signalen.”
Purpose School gaat over het moment vóór achteraf.
Persoonlijk leiderschap begint bij de verbinding met jezelf. Je neemt serieus wat je voelt, ziet en weet. Vanuit die stevigheid ontmoet je de ander zonder jezelf kwijt te raken. Je luistert, spreekt je uit en blijft in contact, ook wanneer belangen botsen of jullie het niet onmiddellijk eens zijn.
Zo ontstaat samenwerking waarin mensen volledig aanwezig zijn. Met hun kennis, intuĂŻtie, grenzen en eigen geluid.
Het resultaat
• Je spreekt je eerder uit over wat je ziet, voelt en nodig hebt.
• Je blijft in verbinding wanneer belangen of meningen verschillen.
• Je herkent het verschil tussen betrokkenheid en automatisch alles oplossen.
• Nog voordat de rek eruit is, geef je je grenzen aan.
• Een besluit neem je op basis van feiten, ervaring én wat je waarneemt.
• Je kennis, je intuïtie en je hele persoonlijkheid is welkom op je werk.
Verken je persoonlijk leiderschap
Workshop
Je voelt feilloos aan wat anderen nodig hebben. Voor je het weet, draag je ook hun spanning, haast en problemen met je mee.
Je ontdek je hoe je verbonden blijft met de mensen om je heen zonder alles over te nemen. Je herkent wat van jou is, waar je verantwoordelijkheid ophoudt en wat je met een gerust hart bij de ander mag laten. De basis van persoonlijk leiderschap.
Pak de leiding
1-daagse training
Persoonlijk leiderschap begint bij contact met jezelf. Weten wat je voelt, waarneemt en belangrijk vindt, ook wanneer anderen iets anders van je verwachten.
Je leert je eigen signalen herkennen, heldere keuzes maken en daarover in gesprek blijven. Zo houd je vast aan je eigen richting Ă©n blijf je open voor wat de ander te brengen heeft.
Ik wil meer weten
Leiderschap dat 100% van jou is
Meerdaagse training
Je leert bij jezelf te blijven wanneer belangen botsen, verwachtingen aan je trekken en de situatie verandert. Tegelijk blijf je verbonden met de mensen om je heen en met het grotere geheel waarvan je deel uitmaakt.
Je oefent met grenzen, zichtbaarheid, luisteren en je uitspreken, ook wanneer nog niet iedereen het met je eens is.
Voor professionals, leiders en aanstormend talent die willen groeien in hun leiderschap en aanwezig willen zijn in hun werk.
Ik wil meer weten
Bovenstaande trainingen geven richting. De precieze inhoud en vorm stemmen we af op wat er binnen je organisatie speelt. Dat kan een workshop zijn, een trainingsdag of een programma dat over een langere periode loopt.
Waar raken mensen in jullie organisatie de verbinding kwijt?
Het kan zijn dat mensen zichzelf onvoldoende laten horen. Dat ze zo betrokken zijn dat ze te veel dragen. Of dat verschillen worden gladgestreken terwijl er onder de oppervlakte van alles gebeurt.
Vertel me wat je ziet. Tijdens een kennismaking onderzoeken we waar de verbinding hapert, welke beweging er nodig is en welke vorm daarbij past.
Laten we kennismaken